ケアマネ転職の流れ 【社会人必見】休職するけど貯金がない、なのに「社会保険料支払ってください」
会社勤務はストレスの多い環境です。追い詰められ、心が傷つき休みたくても経済的な不安から次の仕事に就くのです。無理をした転職はさらにストレスをうみだし、短いスパンで退職が繰り返されます。じゅうぶんに心身を休ませて自分に合った仕事を見つけましょう。
ケアマネ転職の流れ 
ケアマネ転職の流れ 【リスク😨】無計画な退職の先にあるもの ギリギリまで頑張らないで
無計画な退職することもあります。心が壊れてしまう前に別の場所に行きましょう。金銭的に余裕がないと自分をさらに追い詰めてしまいます。窮地が救われる道があれば使いましょう。
居宅関係 【過誤請求】💥ケアマネの請求誤り 過誤請求の処理方法は❔
ついに過誤です。返戻で来ないと思っていたらケアマネと事業所で請求金額が合っていた（ケアマネも事業所も気づかず）k顎請求になるといわれました。過誤と返戻の違いを理解し落ち着いて請求処理しましょう。
ケアマネ転職の流れ ケアマネの転職が失敗してしまう原因3選と対策
転職したものの失敗したと思うケアマネは多いです。転職失敗の原因から成功を導きましょう。自分の仕事レベルをどこまで分かっていますか？冷静に自分を分析し活躍できる転職先を見つけることが一番です。
居宅関係 居宅ケアマネ件数オーバーしないで 2021年改正 40件未満、ICTなら45件未満にしましょう
居宅介護支援事業所の担当件数をそれぞれの職員が管理する必要性は、特定事業所加算を算定できなくなると事業所の収入が減ってしまうためです。忙しいケアマネ業務の中で自分の担当件数の把握は面倒ですね。
事業所関係 訪問介護の通院等乗降介助にケアマネが悩むとき
通院等乗降介助のプランを考えたとき、家族が対応できない車椅子の方や一人にしておけない認知症の方などにどう対応すればいいのか、居宅のケアマネであれば悩んだこともあるはずです。市町村により細かい判断が違うこともあります。
居宅関係 月途中の区分変更とケアマネ請求
ケアマネをしているとどうしても月途中での区分変更が必要になるときがあります。区分変更申請から認定がおり、請求となったときに給付管理票や請求明細書をどうすればいいかはルールに従って行いましょう。居宅届の出し忘れにも気をつけましょう。
居宅関係 介護保険の転居とケアマネの請求
月途中に利用者さんが転居する、または転居してきた場合の対応を知っておきましょう。サービスを継続して利用して転居前と転居後でケアマネが違うときの請求の仕方も覚えておきましょう。転居の流れを知っておくことで利用者さん家族にアドバイスもできます。
居宅関係 月途中に居宅変更😨居宅介護支援から小規模多機能型居宅介護
月途中に居宅から小規模多機能型に変わるとき請求はどうするのか悩みますよね。居宅が変わることは度々ありますが、普通はキリのいいところで変わります。あわてずに居宅変更業務を行いましょう。
ケアマネのメンタル すでに居宅ケアマネの人手不足 将来のケアマネは
ケアマネが魅力ある仕事であればケアマネ不足にはならなかったでしょう。責任が重いわりに待遇が低いことは介護関係者であれば知っています。