ケアマネのメンタル

ケアマネの仕事を辞めたい、居宅介護支援事業所に向いてない人。

居宅介護支援事業所のケアマネをしていると長く勤めている方と入社してすぐにやめてしまう方がいるように感じます。「ケアマネをしよう・ケアマネになりたい」と思って仕事をはじめたのにすぐにやめてしまうのはもったいないと思ったものです。この記事を読むことで居宅介護支援事業所のケアマネに向いているのかが分かるようになっています。どんなところが向いてないのかが分かることで、さらにケアマネとして安定して仕事をしてもらいたいと願っています。
2022.04.17
ケアマネのメンタル
ケアマネのメンタル

居宅ケアマネが仕事がつらい、辞めたいって思う理由4選

ケアマネ業務を行っていると「会社（ケアマネ）やめちゃおうかな」なんて気分になるときがありませんか？ケアマネジャーは利用者・利用者家族のほか、医師・事業所など様々な職種と関わりがあります。ケアマネジャーに協力的な方ばかりではなく人との関係で嫌な思いをする場面も多いのではないでしょうか。
2022.04.03
ケアマネのメンタル
居宅関係

利用者が交通事故の被害者になった。第三者行為求償の流れ。

利用者が交通事故にあってしまった。そんな時ケアマネはどうしたらいいでしょう。治療費は事故を起こした人が支払うとは思うけど、介護保険はどうなるのだろう。介護保険も医療費と同じように事故を起こした人（第三者）が支払う部分が出てきます。その部分のことを過失割合と言います。そして第三者に損害賠償請求を行います。
2022.02.11
居宅関係
居宅関係

居宅ケアマネが地域密着型のサービスを使うときの注意点😨

地域密着型サービスは市町村の実情に沿って指定された事業所が行うサービスで、地域によってはサービスがないこともあります。隣接する市町村の地域密着型サービスを利用するときや引越ししたとき地域密着型サービスを利用したいときには注意が必要です。
2022.01.30
居宅関係
居宅関係

介護保険　居宅届を忘れたとき　わざと忘れる人はいません。

ケアマネジャーになって仕事の夢を見ることがよくあります。ふと「○○さんの居宅届は出したっけ」っと。新規の利用者対応が重なったりするとついつい忘れ後で大きな影響があるのが「居宅届の出し忘れ」です。
2022.01.23
居宅関係
ケアマネ業務内容

ケアマネジャーのお悩み　新人編　何もわからず、くじけそうです。

「自分はケアマネジャーにむいていないのではないか」「仕事が覚えられない、覚えられる気がしない」「利用者家族とあわないみたいでツライ」など、そんな新人ケアマネさんの気持ちが少しでも軽くなるようにこの記事をかきました。
2022.01.16
ケアマネ業務内容
居宅関係

軽微な変更　介護保険の担当者会議を開催しなくてもいい場合

やっと担当者会議を終えたところに利用回数の変更、よくある光景です。軽微な変更としていいのかを調べてみました。軽微な変更として処理して実地指導で間違っていると運営基準違反になってしまうので注意しましょう。
2021.12.17
居宅関係
事業所関係

😲ショートステイの長期利用、日数の数え方について　長期減算になる場合と自費の発生を理解する

ショートステイ、正式には短期入所生活介護と言いますが、名前のとおり短い期間の利用の施設です。自宅での生活を継続するために家族の外泊や入院時に生活のお世話を頼める場所です。現在は30日を超えて利用されている方が少なからずいます。そんな場合のペナルティが長期減算や自費の発生になります。いろいろなケースで減算や自費が発生したり、しなかったりするので調べてみました。
2021.12.05
事業所関係
居宅関係

軽度者の福祉用具貸与　例外給付で失敗しないために気を付けること

軽度者で福祉用具を使うときは気を付けなければいけません。例えば、新規申請中に急ぎベッドを利用しなければならないということで、ベッドをレンタルしました場合。軽度者の届のことを忘れて要介護1の認定結果がでて驚いて「軽度者の福祉用具貸与の例外給付の届」をだしましたが、暫定で使った部分の介護保険が認められません。
2021.11.14
居宅関係
事業所関係

緊急短期入所受入加算　令和3年の介護保険の改定　緊急とは

急にショートステイを利用したいです。プランにはありません。そんな時に「緊急短期入所受入加算」が算定されます。 詳しく見ていきましょう。
2021.10.03
事業所関係
次のページ